選考フロー

◼︎選考フロー

【1】本ページよりエントリー

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【2】エントリーシート選考（※期間により免除の場合もございます）

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【3】1次面接（オンラインで30分）

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【4】2次面接〜最終面接（オンラインor対面で60分）

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【5】内定

※必要に応じて人事面談や、その他社員との面談を実施いたします。

株式会社kubellとは

「働くを、もっと楽しく、創造的に。」

株式会社kubell（旧Chatwork株式会社）は、「すべての人に、一歩先の働き方を」というビジョンを掲げ、誰もが前向きに働ける社会を目指しています。

“働く”という時間を、ただの義務や作業ではなく、自分の可能性を広げる時間へと変えていく。

その実現のために、私たちはテクノロジーと仕組みの力で、日本中の「働く」を支え続けています。

私たちが提供する「Chatwork」は、国内利用社数No.1のビジネスチャットとして、93万社以上の企業や自治体、教育機関、医療機関などに利用されています。

誰もが使いやすく、社内外の垣根を越えてスムーズにつながる——。

そうした日々のコミュニケーションを支えることで、組織の生産性を高め、働く人々の時間をより豊かにすることを目指しています。

近年では、ビジネスチャットの枠を超え、業務プロセスそのものを変える挑戦も始まっています。

「タクシタ」に代表されるBPaaS（Business Process as a Service）事業では、会計・労務・総務などのバックオフィス業務を代行し、中小企業のDX推進を支援。

さらに、AI技術を活用した新たなソリューション開発にも取り組み、より創造的な働き方を実現するための基盤づくりを進めています。

2025年からは、「Chatwork」のプラットフォーム化と新規事業の創出が本格化します。

日本の99.7％を占める中小企業の現場を支えることで、社会全体の生産性を引き上げていく。

そのためには、変化を恐れずに仕組みをつくり出せる人材が不可欠です。

kubellが目指す新卒採用は、“指示を待つ人”ではなく、“仕組みをつくる人”を育てることにあります。

私たちは、若手のうちから事業の中心に立ち、経営や組織を動かす経験を重ねてほしいと考えています。

そのために、あらかじめ答えを教えることはしません。

自ら課題を見つけ、考え、実行することで、再現性ある力を身につけていく。

この成長のプロセスこそが、kubellの育成方針の根幹です。

採用は、企業の未来をつくる経営戦略の一部です。

だからこそ私たちは、長期的な視点で人を見つめ、共に成長していく仲間を大切にしています。

社会の「働く」をより良くしたい。

テクノロジーで人と組織の可能性を広げたい。

そんな想いを持つ方は、ぜひkubellでその一歩を踏み出してください。

kubell Information

当社の理念・事業内容・カルチャーについて、理解を深めていただける情報を掲載しております。

kubellへのご関心をお持ちの方は、選考とあわせてぜひご確認ください。

◉株式会社kubell会社説明資料

　┗株式会社kubell（旧Chatwork株式会社）の事業構造、戦略、組織制度、未来ビジョンなどを 総合的にまとめた資料です。kubellという会社の“全体像”を理解するための情報源として、ぜひご覧ください。

◉kubell COMPAS

　┗kubellのミッション・ビジョン・バリューを言語化し、カルチャーとして体系的に整理した“コンパス（行動指針）”です。日常の判断や行動を支える拠り所として、社員一人ひとりがkubellらしく働くための指針として活用しています。

◉COO福田note「kubellが新卒採用に「本気」で取り組む理由と現在地」

　┗kubell COO 福田が執筆するnoteです。新卒採用に込めた想いや、これからの組織・事業づくりに対する考えを率直に綴っています。

◉CSO桐谷note「BPaaSとは」

　┗kubell 執行役員・桐谷が執筆するnoteです。BPaaS（Business Process as a Service）の概念や、kubellがその事業モデルに挑む背景・意図を自身の言葉で解説しています。

◉新卒2年目社員石川note「事業家を目指すために、なぜkubellを選択したのか」

　┗kubell に新卒で入社した石川が、自らのキャリア観や価値観、kubellを選んだ理由を率直に語る note です。事業家を目指す心の動きと、挑戦の軌跡に触れていただけます。

◉新卒3年目社員守友 「1年目ではルーキー賞獲得、2年目からはマネジメント。事業家への道を着実に、大胆に。」

　┗kubell の若手社員が、1年目で成果を出し、2年目からマネジメントに挑むまでの成長ストーリーを語った記事です。日々の実践や挑戦のリアルな記録を通じて、kubellでのキャリアの可能性を感じていただけます。